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4月8日下午四点,云松大厦15楼大会议厅座无虚席,信息公司正式启动以“大家庭的温暖情 新中老员工成长的心路历程”为主题的“金融联TALK”第一期活动。金融联TALK,旨在打造一个面向信息公司内部的线下论坛及谈话社区,倡导认知、联动、创新的精神,鼓励大家进行原创知识分享、心灵沟通和跨部门交流。

本期活动特别邀请信息公司入职较早的12位元老级嘉宾:总经理宋柯、副总经理陈燕兰、业务总监黄丽娟、信息总监黄以可、市场总监丁康、运营部负责人张永岐、运营部项目经理杜田、培训部负责人刘义斐等,与现场听众交流互动。历经13年的拼搏奋斗,信息公司发展越来越好,也沉淀了深厚底蕴,这些都离不开新老员工的共同努力,尤其是老员工的持续奉献。

信息公司业务总监黄丽娟作为嘉宾代表,发表了开场致词,回忆在公司发生的难忘往事,坦言信息公司已成为自己心中难以割舍的一部分,言语间满是感动与感激之情。同时,她也表示期待倾听大家的职场成长故事和心声,引起共鸣和思考,给公司增加正能量。

TALK环节,第一位TALKER是来自催收中心的段超。作为新员工代表,段超讲述了自己的职场成长经历:入职一年,喜欢向资深前辈请教,学会适时调整心态。他还通过现场互动,与大家分享了如何给自己更多“正能量”,引得会场内笑声与掌声阵阵。

第二位TALKER是来自催收中心的准妈妈何美群。她以亲切幽默的TALK方式,分享了自己的职场感恩故事。入职近一年半,何美群从最初的“只想赚钱”成长为懂得分析和规划自己的职业,尤其感恩公司的人文关怀,在自己生病住院时,受到过来自同事的真切关心。来自运作部的张家荣,分享了他的心路历程,并主张传递积极的生活态度。他认为最有说服力的是以身作则,专业、谨守、学习、创新、执着是他的“勿忘初心”;表示“忘记”赚钱,才能找到更多有趣的事物。来自催收中心的李靖,分享主题是“一起走过的日子”。他笑谈自己有一次做梦梦到在业务上竟然成功催收十万块,醒来之后还一直在想是真是假。他告诉所谓“日有所思,夜有所梦”,若是没有做过“催收梦”,就是没有用心去工作。同时,他还指出沟通和思考非常重要。第五位TALKER是客服部丁旭美。瘦瘦小小的她,在信息公司工作已近四年半。这位清新妹子讲述了工作及生活中的小故事,表示小小的挫折也会让自己成长,比如从完全没有经验到学会时刻维护公司利益;如何改变工作习惯、提高效率……最后一位TALKER是来自深圳运作部的沈兰芳。入职6年半,她不断学习、成长、感恩、永不言弃。通过讲述与运作部的同事们在一起的笑与泪,她表示非常庆幸自己能一直为信息公司付出和奋斗。

6位TALKER的现场分享结束后,信息公司各分公司也通过视频传达了他们的心声,分享他们的成长故事。

本次活动的现场交流互动环节也“有声有色”:有18岁的 “小鲜肉”讲述自己的工作心得,更有斜刘海的美男子想要现场相亲,还有“吹神”斐姐与大家讲述自己的心路历程,给予大家祝福和鼓励。


活动最后,信息公司总经理宋柯作总结致辞。他讲述了信息公司的发展历程,认为公司不是冰冷的机器,而应该是有灵魂和人文关怀的,只有“以人为本”,公司才能茁壮成长。宋柯总经理还与大家分享了自己在“体验”和“价值”两方面的人生感悟。他表示,每个人的体验和经历都是不同的,每一个有梦想的人也会在人生绽放不一样的精彩;个体的价值在于,希望这个世界“因我不同”,当我们老了,我们的人生是可以值得回味的。一席话醍醐灌顶,引得现场掌声沸腾。

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